2月9日，久立第六屆第八次職工代表大會在行政大樓召開。

會議由工會主席崔亮亮向大會作《2021年度工會工作報告》。他從工會組織召開職代會與集體協(xié)商成果、文體活動組織、關(guān)愛幫扶活動、技能人才考核與名師帶徒、紅色工匠培育與勞模推薦、組織建設(shè)與學習提高、工會經(jīng)費收入與使用情況、工會榮譽及2022年工作計劃等方面作詳細匯報。在報告中他強調(diào)，工會在認真履行職責、取得成績的同時，隨著公司創(chuàng)新發(fā)展的不斷深化，如何發(fā)揮好職工的積極性，做好員工職稱和技能提升，強化全局意識、服務(wù)意識等方面還有待進一步提高。今后，我們要繼續(xù)弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，組織職工廣泛深入持久開展各種形式的勞動和技能競賽，技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造等群眾創(chuàng)新活動，為公司高質(zhì)量發(fā)展做出新的貢獻。工會副主席羅有心宣讀《工資協(xié)議》，工會副主席李明財宣讀《實行特殊工時工作制的實施情況說明》。會議對工會工作和工會干部工作進行民主評議，采用手機無記名投票方式。