本報(bào)訊：為進(jìn)一步培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，打造優(yōu)秀企業(yè)文化，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。近日，吳興區(qū)在公司召開“文化車間”創(chuàng)建工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，區(qū)委常委、宣傳部長(zhǎng)茅利榮出席并講話；區(qū)人大常委會(huì)副主任湯益培主持；高新區(qū)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、環(huán)渚街道有關(guān)負(fù)責(zé)人，區(qū)“文化車間”創(chuàng)建示范單位負(fù)責(zé)人參加。

到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)高度肯定了包括久立在內(nèi)的相關(guān)企業(yè)在文化車間創(chuàng)建方面所做的工作，指出;要統(tǒng)一思想，深刻理解“文化車間”創(chuàng)建工作的重要意義。全區(qū)上下要按照省、市、區(qū)委的要求，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求推進(jìn)“文化車間”建設(shè)，為吳興區(qū)加快建設(shè)“生態(tài)吳興、經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)、科技新城、幸福家園”，再創(chuàng)新一輪改革發(fā)展新輝煌作出積極貢獻(xiàn)。

會(huì)上，集團(tuán)公司副總裁崔亮亮代表久立發(fā)言，總結(jié)了久立從“艱苦創(chuàng)業(yè)，以質(zhì)取勝，以信為本”企業(yè)精神的來源到30年企業(yè)文化發(fā)展的“起承轉(zhuǎn)合”，闡述了公司如何努力挖掘企業(yè)文化內(nèi)涵，按照把握標(biāo)準(zhǔn)、以人為本、外化于形、內(nèi)化于心的要求，實(shí)現(xiàn)“時(shí)時(shí)講文化”“處處見文化”“人人學(xué)文化”“廠廠有文化”的文化品牌效應(yīng)。

會(huì)前，與會(huì)人員共同參觀了高新區(qū)區(qū)域職工之家、久立職工俱樂部和公司展示廳。